3 dari 5 pekerja di Singapura akan resign jika tidak punya rasa memiliki di tempat kerja

Seberapa besar Anda menghargai rasa memiliki dan komunitas di tempat kerja?

Sebuah studi terbaru oleh agensi bakat Randstad Singapore, yang diumumkan pada hari Kamis (20 Maret), menemukan bahwa tiga dari lima responden (62 persen) di Singapura akan mengundurkan diri jika mereka tidak merasakan rasa memiliki di tempat kerja.

Sentimen ini paling kuat di kalangan pekerja Gen Z, dengan 67 persen mengatakan bahwa mereka kemungkinan besar akan mengajukan surat pengunduran diri mereka dalam situasi seperti itu.

Studi daring tersebut mensurvei 748 pekerja dewasa yang tinggal di Singapura antara 7 Oktober dan 6 November tahun lalu, yang memberikan wawasan tentang sikap dan harapan para pekerja.

Pentingnya persahabatan di tempat kerja
Anda mungkin pernah mendengar nasihat bahwa rekan kerja bukanlah teman Anda. Namun, survei ini menunjukkan bahwa karyawan di Singapura menghargai aspek sosial dalam pekerjaan.