Setelah mogok kerja selama sebulan, para pekerja pabrik Samsung di Tamil Nadu telah kembali bekerja. Anehnya, perusahaan tersebut memilih untuk tidak mengambil tindakan disipliner terhadap para karyawan yang mogok kerja.
Mogok kerja yang baru-baru ini berakhir di Chennai melibatkan sekitar 1.500 karyawan Samsung yang menuntut upah yang lebih tinggi, kondisi kerja yang lebih baik, dan pengakuan serikat pekerja. Seorang aktivis buruh yang mendukung para pekerja tersebut mengatakan kepada BBC bahwa meskipun Samsung tidak mengakui serikat pekerja tersebut, mereka telah setuju untuk berunding mengenai tuntutan lainnya.
Sebuah laporan tahun 2019 menunjukkan bahwa Samsung sedang menjajaki kemungkinan untuk melakukan outsourcing manufaktur ke China agar tetap kompetitif dengan produsen ponsel pintar China. Sementara itu, Perdana Menteri Narendra Modi telah berupaya keras untuk menjadikan India sebagai alternatif manufaktur teratas bagi China.
Namun, pemogokan ini, salah satu gangguan terbesar yang dihadapi oleh raksasa teknologi Korea Selatan dalam beberapa tahun terakhir, membahayakan upaya Perdana Menteri Modi untuk menampilkan India sebagai tujuan manufaktur yang lebih menarik daripada China.
Mogok Kerja Samsung Berakhir di Tamil Nadu
Pada hari Rabu, Pusat Serikat Buruh India (CITU), serikat buruh nasional yang berafiliasi dengan politik yang mempelopori protes tersebut, mengumumkan keputusan para pekerja untuk mengakhiri mogok kerja setelah sebuah pertemuan.
"Selama pertemuan tersebut, diputuskan bahwa para pekerja akan kembali bekerja pada hari Kamis," kata E Muthukumar kepada BBC. Ia lebih lanjut menjelaskan bahwa pengadilan akan memutuskan masalah seputar pendaftaran serikat buruh baru, Serikat Buruh Kesejahteraan Samsung India (SILWU).
"Kami telah memutuskan untuk menghentikan protes tersebut karena manajemen Samsung telah memutuskan untuk melibatkan para pekerja dalam semua tuntutan utama seperti upah yang lebih tinggi, asuransi kesehatan, dan fasilitas yang lebih baik. Jadi, diskusi tersebut akan terus berlanjut," katanya.
Samsung tidak akan mengambil tindakan hukuman apa pun terhadap mereka atas keterlibatan mereka dalam pemogokan tersebut.
Selain itu, Rajaa menyatakan bahwa para pekerja telah berjanji untuk bekerja sama sepenuhnya dengan manajemen dan bahwa Samsung akan mengajukan jawaban tertulis atas tuntutan mereka. Samsung kemudian mengeluarkan pernyataan yang menyambut baik keputusan CITU untuk menghentikan pemogokan tersebut.
Tanggapan Samsung terhadap Pemogokan
"Kami tidak akan mengambil tindakan terhadap para pekerja yang hanya berpartisipasi dalam pemogokan ilegal. Kami berkomitmen untuk bekerja sama dengan para pekerja kami untuk menjadikan pabrik Chennai sebagai tempat yang menyenangkan untuk bekerja," kata pernyataan tersebut.
Protes tersebut dimulai pada tanggal 9 September di dekat pabrik Chennai, yang mempekerjakan sekitar 2.000 pekerja dan merupakan salah satu dari dua fasilitas Samsung di India. Para pekerja menekankan pentingnya pengakuan serikat pekerja, dengan menyatakan bahwa hal itu penting untuk menegosiasikan peningkatan upah dan jam kerja dengan manajemen.
Akriti Bhatia, seorang aktivis hak buruh, mengatakan kepada BBC bahwa perusahaan multinasional yang mendirikan pabrik di India sering kali mengabaikan undang-undang ketenagakerjaan India, yang menjamin hak pekerja untuk berserikat dan berunding bersama.
Dia menjelaskan bahwa perusahaan-perusahaan ini sering kali menghindari undang-undang ketenagakerjaan India dengan membentuk serikat pekerja internal yang secara nominal dipimpin oleh pekerja tetapi tetap berada di bawah kendali manajemen. Perusahaan-perusahaan ini dengan keras menentang serikat pekerja eksternal yang berafiliasi secara politik.
Seorang sumber yang bekerja untuk Samsung sebelumnya mengatakan kepada BBC bahwa organisasi tersebut "sepenuhnya mendukung serikat pekerja tetapi tidak mendukung serikat pekerja yang didukung oleh pihak ketiga."
Awal tahun ini, ratusan pekerja di pabrik manufaktur Tamil Nadu milik pemasok Apple melakukan aksi mogok satu hari, menuntut pengakuan terhadap serikat pekerja mereka. (itb)
