Tottenham Hotspur yakin Son Heung-min setujui perpanjangan kontrak

Klub Liga Primer Inggris, Tottenham Hotspur, ingin memperpanjang kontrak kapten barunya, Son Heung-min. Pemain sayap itu diyakini menyetujui rencana tersebut.

Son membela Tottenham sejak 2015. Nama pemain timnas Korea Selatan ini bahkan tercatat berada di posisi keenam dalam daftar pencetak gol terbanyak sepanjang masa klub.

Kontrak Son di Tottenham tersisa 18 bulan. Namun, pihak klub optimistis pemain berusia 31 tahun itu bakal setuju memperpanjang kontrak sebelum Natal bahkan negosiasi diyakini rampung dalam beberapa pekan ke depan.

Pelatih Ange Postecoglou, menjadikan Son sebagai kapten baru klub menggantikan Hugo Lloris. Tottenham sendiri tengah melihat perkembangan Postecoglou dan Son sebelum mendiskusikan kontrak baru. Hubungan keduanya terjalin baik sehingga memungkinkan pembicaraan kontrak dapat dilanjutkan dengan cepat.

Dalam sebuah forum penggemar pada Selasa (19/9) malam, Postecoglou mengungkapkan kekagumannya kepada Son. Menurutnya, Son adalah pesepak bola yang fantastis dan brilian.

"Untuk manajer mana pun, ketika Anda mencari pemimpin dalam sebuah grup dan mereka semua memiliki tipe yang berbeda, pertama-tama orang seperti apa mereka adalah hal yang sangat penting ketika menyiapkan tim," kata Postecoglou.

"Bahkan, sebelum saya bergabung dengan klub ini, tentu saja saya sudah mengenal Sonny sejak lama karena saya sendiri berasal dari belahan dunia yang sama dan bekerja di Asia dengan paparan yang saya miliki mengenai posisinya di sana. Anda bisa melihat dia sangat dihormati, entah itu rekan satu tim atau lawan. Semua orang sangat memujinya. Saya pikir, dia adalah perwujudan yang sempurna," imbuhnya.

"Saya pikir, Sonny dan wakil kapten baru, James Maddison dan Cristian Romero, mereka telah mengambil peran kepemimpinan itu. Semua pemain, terlepas dari apakah mereka sudah berada di sini 2 bulan atau 10 tahun, mereka merasa sangat nyaman di sana. Itu karena orang-orang yang menjadi pemimpinnya, bukan pemainnya, tapi rakyatnya." (90min.com)